POURQUOI L’ALTERNANCE ?

Comment ça marche ?

L’alternance, permet d’associer la pratique à la théorie en alternant cours et mise en pratique au sein d’une entreprise ou d’une administration.

Les avantages sont nombreux, tant pour le stagiaire que pour l’entreprise :

Avantages pour le stagiaire :

  • Une formation rémunérée
  •  Aucun frais de formation à prévoir
  • Un suivi pédagogique de qualité

Avantages pour l’entreprise :

  • Longues périodes en entreprise
  • Former un futur collaborateur, en transmettant les savoir-faire spécifiques de votre entreprise
  • Des aides à l’embauche

Les types de dispositif :

    • Le contrat d’apprentissage. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage pour une durée allant de 6 mois à 3 ans.
    Public concerné :
    – Moins de 29 ans
    – Personne ayant un projet de création ou reprise d’activité
    – Travailleurs handicapés
    – Entreprises du secteur privé et public
    • Le contrat de professionnalisation Contrat établi entre le salarié et l’employeur. Il n’est possible qu’avec une entreprise du secteur privé.
    Public concerné :
    – 26 ans et plus
    – Demandeurs d’emplois de 26 ans et plus
    – Entreprises du secteur privé uniquement

Comment concrétiser ?

  • Tu n’as pas d’entreprise ? Prend contact avec nous afin qu’on puisse t’orienter vers nos partenaires

  • Les candidats admis se verront proposer un accompagnement : coaching CV et entretien, job dating, offres d’emplois, suivi pédagogique et apprentissage…

  • Tu as une entreprise ? Tu n’as rien à faire ! Nous nous occupons d’établir ton contrat et de garantir ta formation